福利厚生

社員が安心して働ける制度や待遇をご紹介します。

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  子育てとの両立を応援

  「企業主導型保育園との提携（月3万円で利用可）」や「内閣府ベビーシッター割引券導入」で子育てを支援。

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  シングルマザー・シングルファーザー子育て応援金

  「シングルマザー・シングルファーザー子育て応援金」は新たに導入された制度です。子育てと両立して働ける環境を順次整えています！

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  有名フィットネスジム法人会員

  心と身体の健康も大切にしてほしいので、フィットネスジムの法人会員となっています。スタッフは割引価格で利用可能です♪

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  決算賞与やインセンティブ制度

  バイヤーやインセンティブで、そのほかのスタッフは決算賞与でしっかり利益を還元しています。だからこそ、会社とともに頑張っていくことができ、スタッフの収入も会社の業績も右肩上がりとなっています。

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  ベネフィットワンに加入

  福利厚生サービスである「ベネフィットワン」と提携しているため、幅広い福利厚生を受けることが可能です。

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  その他の待遇・福利厚生

  ◆社会保険完備
  ◆昇給年1回
  ◆交通費規定支給（上限1万円／月）
  ◆役職手当
  ◆健康診断（年1回）